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扬州市“五五”普法检查组来宝胜检查普法工作
2010年5月12日 阅读2486次

       5月10日,扬州市“五五”普法检查组来宝胜检查验收“五五”普法工作。检查组一行在公司领导的陪同下,通过听汇报、看资料、问卷调查、走访等方式,详细了解了宝胜的普法工作后,充分肯定了宝胜在“五五”普法工作的做法与经验。

        自“五五”普法开展以来,宝胜集团紧紧围绕“建设法制和谐宝胜”的总体部署,积极探索依法治企方略,坚持普法教育与依法治理相结合,法制宣传与法制实践相结合,有组织、有计划、有目标地推进普法工作的深入开展。广大干部、员工依法经营、依法管理、依法维权的水平和能力得到明显提高,法律意识和法律素质进一步增强。
        公司成立了以董事长为组长,副书记为副组长,生产、经营、后勤服务方面的分管副总为组员的依法治企工作领导小组,并成立了集团律师事务部为具体职能部门负责依法治企以及普法工作。
结合员工的实际情况,公司将普法工作纳入到年度培训计划中,并成立了集团“普法宣传基地”,建立了普法讲师团,聘请专业人员为教师,按部门、定时、分段地组织中层干部、管理人员学习相关法律法规,对企业的决策层采取专题研讨和专家讲座的方法,聘请司法系统精通法律实务的人员来公司授课。今年来,公司共征订各类培训教材500多本,举办不同层次的培训30多期,参加培训达3500人次,合格率达99.6%。
        同时,公司充分发挥工会的作用,做到维权创新、工会自身建设创新,把创新民主法治示范企业活动与维护企业和职工的合法权益结合起来,让员工崇尚法律、学习法律、维护法律。对于外来原因侵害本企业员工的合法权益行为,由公司法律事务部会同工会依法维护职工权利,既保护了职工的权益又防止了矛盾激化。
                                                                      2010年5月12日

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