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宝胜:用案例提高关键岗位员工“免疫力”
2011年11月12日 阅读2823次

   日前,公司纪委召开强化责任、廉洁自律案例教育会议。来自公司各系统中层以上干部,以及关键岗位员工近200人参加了会议。会上,公司纪委用案例敲响廉洁自律的警钟,给广大管理者及关键岗位员工以警示教育。同时,公司党委副书记、纪委书记胡正明还通报了《2011年度纪检监察工作情况》,对今年以来的纪检监察工作进行了总结回顾。最后,集团董事局主席、党委书记杨泽元就进一步强化责任、廉洁自律工作提出了具体要求。一是高度警惕责任心缺失的危险,始终强化敬业精神,做忠诚企业的表率。广大干部职工,尤其是中层以上的管理人员要敬业、职业、精业。要强化工作到位,实行工作责任人制度;要强化执行有力,讲究成效;要强化雷厉风行、说到做到的作风。二是高度警惕精神懈怠的危险,始终满怀工作激情,做求真务实的表率。管理者要摒弃来差办差、不思进取的工作作风。要解放思想,开拓创新;要求真务实,狠抓落实;要顶真碰硬,敢于负责。三是高度警惕本领恐慌的危险,始终注重能力提升,做争先创优的表率。广大干部职工需要多学习、多读书,不断优化、提升自己的能力。要学有所思,有所体悟;要学以致用,用有所成;要学习公司最需要的知识,特别是管理者要从公司的需求出发加强学习。四是高度警惕消极腐败的危险,始终坚持廉洁自律,做遵纪守法的表率。要树立正确的权利观,不断深思,把握好纪律和法律的高压线、公与私的警戒线、个人家庭的情感线;要以平常之心对名、淡薄之心对位、知足之心对利、敬畏之心对权;要处理好人与人关系、人与社会的关系、人与心灵的关系;要珍惜宝胜给予的权利和利益,做到问心无愧,以赢得他人、社会的尊重。来自生产、供应、行政、技术、营销等条线的8名代表作了表态发言。纪委委员张德彩宣读了《廉政倡议书》。


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