新闻中心
 公司快讯 
 图片新闻 
 业内动态 
 员工论坛 
 公司公告 
 电气风采 
   公司快讯        当前位置:370com新葡萄京 >> 新闻中心 >> 公司快讯    
 
 
员工培训热情高涨,共创学习型企业
2014年12月17日 阅读2305次

    员工是企业的基石。员工培训不仅是公司提升人力资源价值,适应激烈市场竞争的根本措施,同时也是现代企业为员工职业发展提供的有效保障。今年,为更好地做好培训管理,宝胜集团以宝胜商学院为载体,有序地统筹安排培训课程,通过建立培训积分制度,建立培训档案,不断提升员工素质、强化岗位技能,以适应公司发展和员工实现自370com新葡萄京价值及职业发展的需要。

    一是开展全员培训。在常规培训的基础上,增加了旨在提升职业素养的公开课程,以此吸引广大职工,尤其是进入11月以来,公司培训进入高峰期,每堂公开课至少六十人以上,一些大课程接近200人,对于公司人员职业素养的整体提升成效明显。
    二是实施私人定制。教学课件紧密结合受训部门针对员工迫切需要的培训内容,进行针对性的强化辅导。11月份以来已与电力电缆、包装公司、设备能源部、电线、中压、橡缆、裸线进行开设相关培训课程。
    三是增加延长培训频率与时间。周周有培训,日日提培训。从原来每周一、三、五白天及晚上实施培训,到现在每天白天、晚上商学院都坐满了来自各部门的积极要求培训的职工,甚至还有些工人没有座位站着听完整节课程。
    四是完善培训场所设施。11月后,培训工作进入高峰期,公司特别开启了会议中心会议室作为备用教室,同时,为方便科技城职工,宝胜商学院特别制定了新区职工培训计划,更好地服务新区职工。对商学院教室进行扩建,六个教室全部投入使用,同时新增两间多媒体教室。
    五是培训方式多样。今年,商学院积极创新培训方式,企业内训、公开课程、网络培训多样交叉,充分运用讲授法、视听技术法、案例分析法、探讨法,内容涵盖制度、技能、安全、文化等多个方面。授课人精心备课,生动灵活,努力用最简单的语言讲述最深刻的道理,通俗易懂。
   通过一系列措施,公司员工的学习态度和精神风貌都发生了较大的改变,课前查阅相关资料,课上认真听讲,课后积极思考,参加考试并主动提交培训心得,说出感想与今后打算,使“要370com新葡萄京学”变成了“370com新葡萄京要学”,学习氛围越来越浓厚,培训效果越来越明显。

370com新葡萄京 版权所有 地址:江苏省宝应县苏中北路一号
电话:+86-514-88238888 传真:+86-514-88248888
XML 地图 | Sitemap 地图