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中航宝胜电气招聘启事
2017年5月3日 阅读6036次

     宝胜电气于2005年8月成立的股份370com新葡萄京,现有注册资本10000万元,2015年11月27日在全国中小企业股份转让系统挂牌上市,股票代码834296。公司专业从事充电桩(站)、变压器、高低压开关设备、箱式变电站、母线槽、电缆桥架等电气类产品的设计、制造与销售,并为用户提供整套电气解决方案。公司发起人宝胜集团创办于1985年,是专业生产500KV及以下电线电缆、电缆材料、超导导体材料以及变压器、开关柜等电气产品的国有大型企业,连续多年获评财富中国500强、中国线缆行业最具竞争力企业10强前三甲。作为目前国内生产规模最大、产品品种最全、行业覆盖面最广的领军企业,集团始终坚持以科技创新为先导,以一流品质为中坚,以精诚服务为后盾,为国内和国际众多著名工程和大型企业提供了优质的产品和服务,赢得了客户的信赖和社会的赞誉。
     公司承继了宝胜集团在营销、技术、质量、产品、品牌等方面的管理优势,是国家重点高新技术企业,江苏省创新方法试点企业、江苏省创新型先进企业、江苏省用户满意服务企业、江苏省重合同守信用企业。通过了ISO9001质量保证体系、ISO10012计量检测体系、ISO14001环境保证体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系。“3C”产品认证以及中国节能产品认证。企业技术创新能力处于国内同行业领先地位,拥有专利技术16项、国家重点新产品2项、国家火炬计划3项和博士后工作站、省级气体绝缘变配电工程技术研究中心、省级企业技术中心、市级变压器工程技术中心等科研平台。
     展望未来,公司将紧紧围绕 “信息化、智能化、高端化、国际化”的四化战略,积极坚持内生发展与外延扩张并举,产业发展与资本运营相结合的发展思路,坚持走产品系列化、精品化、创新化的发展道路,进一步强化与施耐德、ABB、南瑞集团等跨国公司的战略合作,全面提升企业核心竞争力,以更稳健的经营、更优良的业绩、更快速的发展,真诚回报社会,回报投资者。
现因发展需要,诚聘:

  一、销售员(30名)
  招聘渠道:公司内部、社会招聘
  岗位职责:

  1、负责电气产品生产跟踪、报价辅助、市场推广及客户沟通等工作。
   岗位要求:
  1、忠诚宝胜,有一定的语言沟通能力和市场开拓能力;
  2、男女不限,高中及以上学历,年龄35周岁以下;
  3、有相关类似产品的销售经历者优先;
  4、有一定经济实力或人脉资源者优先录用。

  二、自主营销(10名)
  招聘渠道:公司内部、社会招聘

  岗位职责:

  1、代表公司从事自主开发项目的市场开发、项目跟踪、项目落实、市场维护等工作。
  岗位要求:
  1、男性,年龄在35周岁以下,大专及以上学历;
  2、具备良好的沟通和表达能力,能熟练使用计算机办公软件,有一定的文字处理能力;
  3、进公司满一年以上,在公司从事过商务、技术工作,熟悉电气产品相关知识者优先录用;
  4、熟悉电气产品知识及生产工艺流程;
  5、具有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神,能适应经常性出差且能承受一定的工作压力;
  6、有销售经验和市场开拓能力者优先录用;
  7、 有一定的营销基础和产品知识,及有一定的人脉资源者优先录用。

  三、高低压成套设备结构工程师(6名)
  招聘渠道:公司内部、社会招聘
  岗位职责:

  1、高低压柜、环网柜、箱式变电站等产品的结构设计及技术交底;
  2、与合同设计人员进行合同柜体工艺和布局的交流变更;
  3、一次母排的设计和出图;
  4、给二次线束设计人员提供所需的结构图。
  岗位要求:
  1、身体健康,大专及以上学历,机械或电气类专业,年龄在25~40周岁;
  2、具备较高的结构设计知识,熟悉高低压成套产品的结构,掌握成套一次系统图;
  3、从事高低压成套产品结构设计工作2年以上;
  4、能熟练运用计算机二维、三维设计软件和办公软件;
  5、具备较高责任心、执行力,有良好的文字及语言理解和表达能力,

     有团队合作精神,有较强的沟通协调能力和学习能力;
  6、爱岗敬业、有吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。

  四、变压器电磁及结构设计工程师(2名)
  招聘渠道:公司内部、社会招聘
  岗位职责:

  1、变压器电磁及结构设计和技术交底;
  2、与合同设计人员进行合同产品的设计,工艺实施和结构布局的交流变更;
  岗位要求:
  1、男性,身体健康,本科学历,机电一体化(强电)或电气专业,年龄在35周岁以下;
  2、具备较高的结构设计知识,熟悉相关产品的结构;
  3、从事变压器类产品结构设计工作2年以上;
  4、能运用计算机二维、三维设计软件和办公软件;
  5、具备较高责任心、执行力,有良好的文字及语言理解和表达能力,

     有团队合作精神,有较强的沟通协调能力和学习能力;
  6、爱岗敬业、有吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。

  五、新能源结构设计工程师(2名)
  招聘渠道:公司内部、社会招聘
  岗位职责:

  1、新能源汽车充电桩、光伏逆变器等新能源产品的结构设计及技术交底;
  2、与合同设计人员进行合同产品的设计,工艺实施和结构布局的交流变更;
  3、产品壳体、内部一次元件的选型设计和出图;
  4、二次线束走向及布置设计,提供二次线材图纸及实施工艺。
  岗位要求:
  1、身体健康,本科及以上学历,机械或电气类专业,年龄在25~40周岁;
  2、具备较高的结构设计知识,熟悉相关产品的结构,掌握电气产品一次系统图;
  3、从事电气类产品结构设计工作2年以上;
  4、能熟练运用计算机二维、三维设计软件和办公软件;
  5、具备较高责任心、执行力,有良好的文字及语言理解和表达能力,

     有团队合作精神,有较强的沟通协调能力和学习能力;
  6、爱岗敬业、有吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。

  六、高低压成套产品设计工程师(6名)
  招聘渠道:公司内部、社会招聘
  岗位职责:

  1、高低压成套项目的所有生产图纸设计;
  2、与用户、设计院等相关人员技术交底,确定技术图纸元件参数;
  3、合同中主辅材料的统计和报购;
  4、生产过程跟进,解决生产中出现的技术问题。
  岗位要求:
  1、身体健康,本科及以上学历,机械或电气类专业,年龄在25~40周岁;
  2、从事高低压成套项目的设计工作2年以上;
  3、能熟练运用计算机二维、三维设计软件和办公软件;
  4、熟悉电气行业的国家标准和相关法规;
  5、能独立完成高低压成套电气设计全部技术性工作;
  6、具备较高责任心、执行力,有良好的文字及语言理解和表达能力,

     有团队合作精神,有较强的沟通协调能力和学习能力;
  7、爱岗敬业、有吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。

  七、新能源产品设计工程师(2名)
  招聘渠道:公司内部、社会招聘
  岗位职责:

  1、依据计划要求进行新能源汽车充电桩、光伏逆变器产品的设计开发;
  2、建立并规范新能源汽车充电桩、光伏逆变器技术档案的管理;
  3、为生产提供技术支持并协助完成应有的调试测试;
  4、负责所有新能源汽车充电桩、光伏逆变器的调机和服务。
  岗位要求:
  1、身体健康,本科及以上学历,电气自动化或相关专业,年龄在25~40周岁;
  2、三年以上非标自动化设备厂电气设计经验;
  3、熟练运用相关测试软件和办公软件;
  4、熟练不同PLC编程设计,熟悉工控编程设计,熟练触摸编写应用,了解市面上

     常用的新能源汽车充电桩、光伏逆变器所用模块单元的结构原理、使用要求;
  5、具备较高责任心、执行力,有良好的文字及语言理解和表达能力,

     有团队合作精神,有较强的沟通协调能力和学习能力;
  6、爱岗敬业、有吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。

  八、铁芯产品设计员(2名)
  招聘渠道:公司内部、社会招聘
  岗位职责:

  1、变压器铁芯产品设计工作;
  岗位要求:
  1、身体健康,本科及以上学历,机电一体化专业,年龄在35周岁以下;
  2、有一定的机械及电气产品知识基础;
  3、从事变压器产品相关设计2年以上;
  4、具备较高责任心、执行力,有良好的文字及语言理解和表达能力,

     有团队合作精神,有较强的沟通协调能力和学习能力;
  5、爱岗敬业、有吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。

  九、系统设计工程师(3名)
  招聘渠道:公司内部、社会招聘
  岗位职责:

  1、工厂自动化流水线设备设计、调试工作;
  2、电气项目中控制的系统集成设计、调试工作;
  3、电气产品的远程控制、各参数数据采集、能量消耗管理等系统集成设计、调试工作;
  岗位要求:
  1、年龄在40周岁以下,本科及以上学历,电气自动化等相关专业;
  2、熟悉电气、仪表、自控系统原理和设备操作;
  3、具备PLC编程能力(西门子、欧姆龙、三菱等370com新葡萄京馄放);
  4、懂PLC与上位机通讯;
  5、熟悉运用Autocad制图软件,以及常用办公软件;
  6、熟悉电气控制设备的标准,PLC以及电气元件选型;
  7、为人正直、诚信,有吃苦耐劳的精神与高度责任感。

  十、高低压成套产品生产工艺工程师(3名)
  招聘渠道:公司内部、社会招聘
  岗位职责:

  1、电气公司生产工艺技术的改进;
  2、编制技术工艺文件 ;
  3、电气公司生产工艺管理 ;
  4、生产部门体系维护相关工作;      
  5、工艺方面协助电气公司做好成本节约工作;
  6、制定编写完善岗位安全操作规程,监督并检查执行。
  岗位要求:
  1、身体健康、年龄在35周岁以下;
  2、本科以上学历,机电专业;
  3、2年以上相关工作经验,熟悉电气产品生产作业流程;                                 
  4、熟练应用CAD及相关办公软件,掌握三维软件优先录用;                               
  5、爱岗敬业、有吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。

  十一、变压器工艺设计工程师(2名)
  招聘渠道:公司内部、社会招聘
  岗位职责:

  1、变压器产品工艺设计和工艺实施
  岗位要求:
  1、男性,身体健康,本科学历,机械类专业,年龄在35周岁以下;
  2、熟悉变压器产品的结构;
  3、从事变压器技术相关工作2年以上;
  4、能运用计算机二维、三维设计软件和办公软件;
  5、具备较高责任心、执行力,有良好的文字及语言理解和表达能力,

     有团队合作精神,有较强的沟通协调能力和学习能力;
  6、爱岗敬业、有吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。

 

  十二、设备维护工程师(1名)
  招聘渠道:公司内部、社会招聘
  岗位职责:

  1、严格按照工艺标准组织变压器产品生产;
  2、严格遵守工艺纪律,坚持按章操作,监督本班组工艺纪律执行情况,

     检查本班组加工工序质量,对本班组工序质量负责。
  3、班组建设;
  4、配合公司开展的各项管理活动。
  岗位要求:
  1、男性,身体健康,本科及以上学历,机电一体化专业,年龄在35周岁以下;
  2、有2年以上的设备维护经验;
  3、具备较高责任心、执行力,有良好的文字及语言理解和表达能力,

     有团队合作精神,有较强的沟通协调能力和学习能力;
  4、爱岗敬业、有吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。

 

  十三、质量体系管理员(1名)
  招聘渠道:公司内部、社会招聘
  岗位职责:

  1、负责公司ISO9001、ISO14001、OHSA8001等3大体系的日常监督与维护;
  2、负责公司的3C体系、第二方(如施耐德、许继等)审核体系、国网审核体系的有效运转;
  3、负责3C新产品认证申请的前期工作和获证后的每年审查、审核工作;
  4、负责品牌及质量奖申报。
  岗位要求:
  1、身体健康,本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
  2、熟练运用office,了解CAD软件并能基本操作;
  3、有质量管理经验及产品知识者优先;
  4、具有内审员资格或质量专业职业资格者优先考虑。
  5、具备较高责任心、执行力,有良好的文字及语言理解和表达能力,

     有团队合作精神,有较强的沟通协调能力和学习能力;
  6、爱岗敬业、有吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。

  十四、质检员(4名)
  招聘渠道:公司内部、社会招聘
  岗位职责:

  1、负责电气产品在加工过程中质量检验,在保证质量的前提下减少材料损耗,降低成本。
  2、负责成品发货时的检验工作。
  岗位要求:
  1、35周岁以下,本科及以上学历,电气类相关专业;
  2、有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,服从分配,能按时保质保量完成工作任务;
  3、熟悉电气产品的相关标准及试验要求、从事过电气产品设备的检验的优先录用;

  十五、技术型生产工人  (10人)
  招聘渠道:社会招聘、校园招聘

  岗位职责:
  1、严格按照工艺标准组织电气产品生产;
  2、严格遵守工艺纪律,坚持按章操作,检查本班组加工工序质量,对本班组工序质量负责。
  3、按照公司班组建设的要求开展班组各项工作;
  4、配合公司开展的各项管理活动。
  岗位要求:
  1、男性,身体健康,本科及以上学历,机械类专业,年龄在35周岁以下;
  2、有一定的机械及电气产品知识基础,
  3、性格外向性,有一定的组织管理能力。
  4、具备较高责任心、执行力,有良好的文字及语言理解和表达能力,

     有团队合作精神,有较强的沟通协调能力和学习能力;
  5、爱岗敬业、有吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。


  十六、技术培训生  (20名)
  招聘渠道:校园招聘
  要求:

  1、全日制高等院校本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业;
  2、成绩优异、有实习及参加社会活动的经历或有创业梦想和实践经历的优先;
  3、综合素质:良好的沟通协调能力、学习创新能力、团队合作意识、客户服务意识及执行力;
  4、其他要求:工作积极主动、认真负责、踏实勤勉、责任心强、有一定的抗压能力。
  5、具备相关技能资格证书者:设备运维资格证、或高压电工进网作业证、

     或高压电气特种作业证优先。
  岗位说明:
  前3个月,在宝胜电气各生产岗位培养实操能力及经验,储备专业技术知识,后依据个人能力和专业素养考核,输送至各产品技术相关岗位。

报名要求:
(一)、报名时间
2017年4月29日-2017年5月31日
(二)、报名方式
携带本人毕业证和身份证的原件及复印件,到宝胜集团人力资源部填写《应聘登记表》,不符合条件或资料不全者不予以报名。



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